ASN Diminta Jadikan Kompetisi Kinerja sebagai Budaya Kerja Baru

PALANGKARAYA – Pemerintah Kota Palangka Raya mendorong perubahan pola pikir ASN agar lebih adaptif dan kompetitif dalam bekerja.

Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menegaskan pentingnya kompetisi kinerja sebagai budaya kerja baru di lingkungan birokrasi.

Dalam apel pejabat administrator dan pengawas yang digelar di Halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat (7/11/2025) kemarin, Zaini menyampaikan bahwa ASN harus memiliki semangat berkompetisi secara positif.

“Setiap ASN harus punya semangat bersaing secara sehat, bukan untuk menjatuhkan, tapi untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan. Kompetisi kinerja ini penting agar aparatur kita tidak terjebak dalam zona nyaman,” ujarnya.

Ia menekankan, pembinaan ASN perlu dilakukan secara konsisten dan berbasis hasil kerja agar tercipta lingkungan birokrasi yang sehat.

Zaini menambahkan, penghargaan dan sanksi merupakan dua hal yang harus berjalan beriringan untuk menjaga keseimbangan dalam sistem kerja.

“Yang bekerja baik harus mendapat penghargaan, yang lalai harus diberi pembinaan. Dengan begitu, sistem kerja kita menjadi lebih sehat dan profesional,” katanya.

Selain itu, Zaini juga menyoroti pentingnya kerja sama lintas sektor dan sinergi antarperangkat daerah.

Menurutnya, keberhasilan pembangunan daerah bergantung pada dedikasi setiap ASN.

“Kinerja individu menentukan kinerja organisasi. Jika setiap ASN bekerja optimal, visi pembangunan Palangka Raya akan lebih cepat tercapai,” tandasnya. (Red/Adv)

Jumlah Pengunjung 104